Blog Berichten:
- Waar blijft de écht intelligente software? Personaliseren graag! (0)
- De kommer en kwel die flexwerken heet (0)
- Het nieuwe werken? Stel de zelfstandige professional centraal! (0)
- Yvette Tietema spreekt in Berlijn op de Employee Engagement and Future Office Summit 2019. (0)
- YNNO verwelkomt weer een nieuwe collega (0)
- De veranderende manier van werken (0)
- Nick Lettink spreekt op het Bits, bricks & behaviour congres (0)
- Het nieuwe werken bestaat niet (0)
- Waterschap Zuiderzeeland: de volgende stap in digitaal samenwerken (0)
- Concentratie in de moderne werkomgeving (0)
Blog Categorieen:
Archieven:
- April 2019 (2)
- February 2019 (2)
- January 2019 (1)
- November 2018 (2)
- September 2018 (1)
- July 2018 (1)
- June 2018 (2)
- April 2018 (1)
- March 2018 (2)
- February 2018 (2)
- January 2018 (1)
- November 2017 (1)
- October 2017 (2)
- December 2016 (1)
- June 2016 (1)
- May 2016 (1)
- December 2015 (2)
- October 2015 (1)
- September 2015 (2)
- August 2015 (1)
- July 2015 (1)
- May 2015 (1)
- March 2015 (2)
- February 2015 (2)
- January 2015 (1)
- October 2014 (1)
- September 2014 (1)
- July 2014 (3)
- February 2014 (1)
- January 2014 (1)
- November 2013 (1)
- October 2013 (1)
- June 2013 (1)
Referenties:
- Eerste Roche kantoor volledig ontworpen voor agile werken
- Gemeente Heerlen benut tijdelijke huisvesting als proeftuin voor nieuw werkconcept
- Eenheid in diversiteit: de kracht van een goed concept! Een herkenbare uitstraling voor verschillende organisaties en disciplines van Regio Twente
- Lab6 DSM Delft: onderzoekers stappen over, van hokjeswerken naar open kantoorconcept
- Woningcorporatie Lefier kiest voor duurzaam werken waar je woont
- Aon en YNNO: als één team aan de slag met een nieuwe manier van werken
- Hoe een nieuwe manier van samenwerken aansluit bij de missie van Menzis
- Interview: Menzis versterkt leefkracht medewerkers door nieuwe werkomgeving
- Iedereen maximaal aan de flexplek, Gemeente Alkmaar gaat naar een werkplekfactor van 30%
- Waterschap Zuiderzeeland
- Royal FloraHolland
- Nieuwe huisvesting GGz Breburg
- NIBC – nieuw werkconcept geadopteerd
- Content management bij een internationaal opererend Retail concern
- Heerema Marine Contractors
- De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant
- Digitale scenario’s ministerie OCW
- Nieuw intranet bij ING
- Smart Working @ Thales NL
- Visie en ambitie huisvestingsstrategie GVB
- GVB begeleid naar nieuwe manier van werken
- Gemeente A’dam plaats- en tijdonafhankelijk werken
- Visievorming manier van werken Curaçao
- Begeleiding HNW010 Gemeente Rotterdam
- Flex kantoor Gemeente Amsterdam Nieuw-West
- Inrichting halgebied VU Amsterdam
- Digitaal Werken bij het Kabinet van de Koning
- Digitaal Werken Dienst van het Koninklijk Huis
- BPM/CPM programma Nederlandse verzekeraar
- Project Idexx uitgevoerd op basis van Turn-Key
- Nieuwe manieren van werken binnen de Gemeente Amsterdam
- Van Oord werkt digitaal
- Een werkomgeving voor Aegon Group
- Innovatieve huisvesting UMC Utrecht
- De nieuwe Shell werkomgevingen
- De werkomgeving bij Aegon Nederland
- Een nieuwe werkomgeving voor Liberty Global/UPC
- Google’s innovatieve werkomgeving
- Business Process Management bij ING
- Nieuwe werkomgeving voor Gemeente Venray
Medewerkers:
- Jamie Nap
- Thijs Gaanderse
- Janet Dunning
- Myrthe Heijnen
- Yvette Tietema
- Gerrit van de Kamp
- Igno Overklift
- Bart van Roekel
- Marc Gravekamp
- Sonja van den Brink
- Caroline de Vos
- Daniëlle Schrijver
- Menno Polman
- Linda Mostert
- Marco van Walstijn
- Anouk Steffens
- Paul Roomer
- Maarten Bahlman
- Michel Dorsman
- Pieter van der Laan
- Robert-Jan Snijders
- Vincent Cornelissen
- Nick Lettink
- Jan-Peter Kastelein
- Frederik van Steenbergen
- Diederik Journée
- Joyce Aangeenbrug