Sitemap -

Blog Categorieën:

• Business Process Management
• YNNO Academy
• Nieuws en evenementen
• Digitaal Werken
• Huisvesting & Werkplek
• Gedrag & Verandering

Blog Berichten:

• Column – Werkgeluk of werkdruk?
• AI en BPM: de toekomst van bedrijfsprocessen
• Terug naar de jaren 80 Philips campus of het ‘domino-effect’
• Onboarding van AI: samen naar de toekomst van slimmer werken
• AI, je nieuwe collega!
• Column – Digitalisering: de sleutel tot een hogere arbeidsproductiviteit en plezier, mits goed toegepast
• Digitaal omdenken naar een efficiëntere werkomgeving
• AI op zijn kop: de impact op Scrum -teams
• BNW Index top trend #7 | Vitaliteit hoe kantoorinterieur het thuisgevoel beïnvloedt
• De illusie van inclusie: hoe diversiteit en inclusie bedrijven in verwarring brengt
• Individualisering op de werkvloer: autonomie versus samenwerking
• Column – Generatiekloof op de werkvloer: uitdaging of kans?
• BNW Index top trend #6 | Mobiliteit interview met Ruud de Groot & Mirjam de Keizer
• BNW Index top trend #5 | Wat kunnen we leren van een kudde olifanten?
• BNW Index top trend #4 | Is het nou echt zo druk op dinsdag en donderdag?
• CONTRAST x YNNO YouConnect sessie #2: verandering is de enige constante
• Verandering teweegbrengen met Prosci®
• De belangrijkste workplace trends volgens Nick Lettink
• De vierdaagse werkweek: kans of kwestie van tijd?
• BNW Index top trend #3 | Duurzaamheid interview met Yvette Watson
• Artifizielle Intelligenz op de Collaboration Summit
• BNW Index top trend #2 | Krappe arbeidsmarkt interview met Anne
• Dagcursus generatieve AI
• BNW Index top trend #1 | Het digitale landschap
• Benchmark voor Nederlandse Werkomgeving gelanceerd op WorkPlace Xperience 2024
• Van samenwerking naar prestaties
• YNNO klaar voor toekomst van werk met uitbreiding directieteam
• Zo doorbreek je de didodruk
• YouConnect #4 – Synchroon versus asynchroon werken
• 7 waardevolle inzichten voor een sterk team
• Round Table Smart WorkPlace: Gaat het kantoor verdwijnen in de vorm zoals we die nu kennen?
• Het kantoor is geen ontmoetingsplek! Het is een plek waar “onze breinen elkaar raken”
• Van quiet quitting tot quiet hiring; de stille revolutie van 2023
• Ben jij klaar voor data-gedreven werken? In gesprek met organisaties over ambities en uitdagingen rondom datagedreven werken
• Kamerstress in de GGZ – deel 2: ‘Meten is delen’
• Thuiswerken gaat niet over mij, maar over wij
• Wat kan Scandinavië ons leren op het gebied van welzijn?
• Hybride werken succesvol realiseren? Ga in gesprek met de medewerkers en gebruik de Readiness Check!
• Een hike naar (gedrags) verandering
• YouConnect #3 (voorheen Round Table Talks)
• Salesforce vertelt werknemers dat het $10 per dag aan liefdadigheid doneert als ze terugkomen naar kantoor
• 1DigitalNL: Een sterk team door inzicht in elkaars drijfveren
• Terugkijken op de Middag van de Management Assistent 2023
• Kamerstress in de GGZ
• De eerste Living Labs die YNNO in opdracht van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat heeft ontwikkeld zijn een groot succes
• Zes tips om meer te halen uit werken op kantoor – Deel II
• Zes tips om meer te halen uit werken op kantoor – Deel I
• Kap eens met vragen hoe je medewerkers terug naar kantoor krijgt
• Succesvol hybride vergaderen: zo doe je het!
• CZ: ontmoeten, verbinden en samenwerken
• Betere bedrijfsresultaten met een data-gedreven aanpak
• Wat hebben medewerkers nodig in verandertrajecten? 4 inzichten uit de praktijk
• 1x platinum & 5x goud
• De effectiviteit van een overleg valt of staat met een goede voorbereiding
• Wat motiveert mensen vandaag de dag in hun werk?
• Projectmanagement; van visievorming naar realisatie
• YNNO’s Round Table Talks #2
• YNNO’s Round Table Talks #1
• Sterke teams: hoe inzicht in drijfveren leidt tot betere samenwerking
• Positieve psychologie toepassen in een gezonde werkomgeving?
• Data Driven Innovation & het Schots Parlement in Edinburgh
• Netflix, Lego & Aon in Londen
• London & Partners en Aecom in Londen
• De Europese Commissie in Brussel
• Terugkijken op de Secretaresse Xperience 2022
• Het nieuwe werken bestaat niet
• Het beste uit je werknemers halen? Focus op intrapreneurship!
• Hybride samenwerken: wanneer wel en wanneer juist niet?
• Flexwerken: alleen maar kommer en kwel?
• Prototypend naar de toekomst – Zo gingen we wendbaar aan de slag met Hybride werken
• Het nieuwe leren: flexibel onboarden bij Mediq
• Hybride werken, welke afspraken maak je hierover?
• Hybride werken bij ProRail: de balans tussen thuis en kantoor
• Samenwerken op afstand, kan dat eigenlijk wel?
• YNNO biedt projectmanagement van A tot Z in (her)huisvesting
• Yvet Brummelhuis als adviseur huisvesting verbonden aan YNNO!
• In memoriam Vincent Cornelissen
• YNNO Masterclasses Vitaliteit
• De toekomst van vitaliteit op werk: doorlopende participatieve verandering om van inzicht naar impact te komen
• Bertie Cools over ‘de plus op BPM’ op basis van een succesvol Pega-project
• Nieuwe rituelen op de (virtuele) werkvloer
• YNNO-medewerkers coachen interne projectleiders binnen Pega-projecten
• Jan-Gerard Hoendervanger als adviseur verbonden aan YNNO!
• YNNO heeft een gefaseerde aanpak waarin wij organisaties, teams en medewerkers begeleiden om vitaliteit en duurzame inzetbaarheid te bevorderen
• Duurzame inzetbaarheid! Wat is het en waarom is het belangrijk?
• YNNO Experience 24 november 2020
• Onze Digital Transformation Experts maken de wereld van werk een stukje beter door organisaties te begeleiden naar succesvolle digitale transformaties
• Vitaliteit op de werkvloer vraagt om een integrale en systemische aanpak
• Het versterken van mentale veerkracht draait om preventie
• Vitale medewerkers zijn nodig om als organisatie goed om te kunnen gaan met verandering
• YNNO verwelkomt eerste groep nieuwe interim-collega’s tijdens ‘onboarding middag’
• Hoe blijf je de energie van je team managen?
• Doorwerken in coronatijd, hoe deden ze dat bij DICTU?
• Projecten leiden in Coronatijd: ‘we zien naast uitdagingen ook veel (leerzame!) voordelen’
• 3 tips om als werkgever grip te krijgen op vitaliteit
• Projecten leiden in Coronatijd – ‘voortaan kan het ook zo!’
• Van digitale duct tape naar goed geregeld!
• Fulltime thuiswerken deel 3: Contact houden
• Van 1,5 meter kantoor naar een nieuwe manier van werken
• Fulltime thuiswerken deel 2: hoe vind je balans?
• YNNO nam deel aan het Corona-appathon weekend (18-19 april 2020)
• Help! Dit thuisblijven gaat lang duren…
• Fulltime thuiswerken deel 1: wat zijn de uitdagingen?
• Help! We moeten nu álles digitaal doen
• Help! We moeten thuiswerken
• Hoe houden werknemers hun aandacht erbij in een activiteitgerelateerde werkomgeving?
• Einde aan de werkdruk?
• Eigentijdse werkomgeving óók mogelijk voor de GGz
• YNNO opent op 6 januari 2020 kantoor nieuwe stijl!
• Digitalisering is noodzaak
• YNNO vernieuwt
• YNNO Caribbean: Digitale overheid als aanjager van economische groei
• YNNO officieel partner van Pega
• Inhaalslag GGZ voor nieuwe manieren van werken
• YNNO Caribbean Experience 2019
• Biophilic design
• Hoe houden werknemers hun aandacht erbij in een activiteitgerichte werkomgeving? Kom naar de Summer Experience!
• Summer Experience: De digitale samenleving: een samenspel tussen overheid, burgers en bedrijfsleven (i.s.m.: Arthur Dallau, 1DigitalNL)
• Summer Experience: Digitalisering op drift? Hoe blijf je wél op koers in de digitale transformatie?
• Summer Experience: Gebruik feed forward om de persoonlijke samenwerking te verbeteren! Geef je nu op!
• Waarde toevoegen aan een leefkrachtige omgeving?
• YNNO als partner en engagement leader op Pega World 2019
• Programma & uitnodiging Summer Experience 2019
• Een gezonde werkomgeving? Zet in op preventie en stuur op gedrag.
• YNNO collega’s fietsen Tour de Facilitair
• Yvette Tietema neemt deel aan paneldiscussie bij Zalando ter ere van de opening van Zalando’s nieuwe hoofdkantoor in Berlijn
• Save the date “YNNO Summer Experience 2019”
• Zet Lefier een stap richting het vitaalste bedrijf 2020?
• Waar blijft de écht intelligente software? Personaliseren graag!
• Het nieuwe werken? Stel de zelfstandige professional centraal!
• Yvette Tietema spreekt in Berlijn op de Employee Engagement and Future Office Summit 2019.
• YNNO verwelkomt weer een nieuwe collega
• De veranderende manier van werken
• Nick Lettink spreekt op het Bits, bricks & behaviour congres
• Waterschap Zuiderzeeland: de volgende stap in digitaal samenwerken
• Concentratie in de moderne werkomgeving
• Wooncorporatie Lefier gaat voor dichtbij, groen en duurzaam
• Agile werken
• YNNO voor Lefier ook aan de slag in Groningen
• Woningcorporatie Lefier opent haar eerste op en top duurzame kantoor met flexplekken in Emmen
• Tegen de eenheidsworst van het nieuwe werken
• YNNO neemt deel aan renovatie Stadskantoor Sittard-Geleen
• Hoe een verandering in de werkomgeving kan bijdragen aan het welzijn van uw medewerkers!
• Gebruik werkwaarden bij werkplekinnovatie
• Groene werkomgeving Liberty Global wint gouden award
• (Video) Verslag OHNW Congres in Veenendaal
• Nieuw leven voor oude systemen – Business Process Management
• Duurzaamheid is meer dan het besparen op energie
• Hospitality @ the workplace
• Change management: jongleren met subveranderingen
• YNNO introduceert aanpak oude portefeuilles levensverzekeraars
• Thales wint publieksprijs Beste Gebouw van het Jaar 2015
• Een gezonde omgeving door multizintuiglijk ontwerp
• ‘Bring Your Own Working Environment’ nieuwe norm!
• 3 Tips hoe je wel succesvol Het Nieuwe Werken kunt invoeren
• Alleen maar SMART is niet SLIM
• De SKEPP pitch 2015
• World Workplace 2014
• Whitepaper interactief Seminar Het Nieuwe Werken
• Ruimtelijk faciliteren van kennis delen – FMM magazine
• De sleutel tot succesvolle Pega-implementaties
• Design and Management of Learning Environments
• Het Nieuwe Werken in de gezondheidszorg: of vooral slimmer?
• Space meets knowledge : The impact of workplace design on knowledge sharing.
• YNNO introduceert “Vernieuwings management”
• De kracht van de VU Campus
• Nominatie YNNO voor de Succes award 2013!
• Creative Valley, een manifest voor een inspirerende werkomgeving