Niet iedereen werkt op dezelfde manier en heeft dezelfde drijfveren om op zijn werk te willen presteren. Waarom bieden veel organisaties hun medewerkersdan nog altijd een standaardwerkplek en -omgeving aan? Het is beter het zo te organiseren dat medewerkers altijd een werkomgeving kunnen kiezen die op dat moment het beste hun taken past, maar die tegelijk ook optimaal aansluit bij hun werkwaarden: artikel Facto Magazine.