
Hybride werken succesvol realiseren? Ga in gesprek met de medewerkers en gebruik de Readiness Check!
Om een verandering zoals het hybride werken binnen een organisatie te laten slagen, is het essentieel dat álle belanghebbenden bij...
De 24-uurs economie dendert door. Organisaties die beter, sneller of goedkoper zijn, winnen de slag om de klant. De digitalisering van onze samenleving, de zorg om onze planeet en het welzijn van onze medewerkers hebben de aard van ons werk veranderd. Het delen van kennis, samenwerking, creativiteit en continue innovatie zijn noodzakelijk geworden voor een succesvolle en duurzame organisatie. Het is tijd om uw werkorganisatie en werkomstandigheden aan te passen aan deze veranderingen. Zodat mens, organisatie én maatschappij daar beter van worden. Het is tijd voor een nieuwe manier van werken…
Werken, waar en wanneer je maar wilt. Eenvoudig informatie delen en op afstand samenwerken en vergaderen. Geen onnodige reistijd en filestress. Via online kanalen op de hoogte blijven en betrokken worden bij wat er speelt. Digitaal verbonden zijn met collega’s binnen en buiten je eigen team en met de organisatie. Taken en data uit werkprocessen zijn digitaal en goed geordend. Geen informatiechaos maar duidelijke structuren, waarbij alles goed te vinden is.
Je werkomgeving. Een plek waar je graag bent. Het is goed bereikbaar en je kunt er heen, wanneer jij dat wilt. Het voelt er goed, is overzichtelijk en gezellig. Je kunt er direct alles vinden en zaken zijn goed georganiseerd. Er is genoeg ruimte om je te ontspannen, een praatje te maken. Om je af te zonderen, of juist samen te werken of te leren. Het heeft beslist uitstraling: je bent er trots op hier te werken. Het is jouw werkomgeving!
Je werkt in een sfeer van vertrouwen. Je weet wat je moet doen, en je doet het. Je bent verantwoordelijk voor je eigen resultaat. Waar en wanneer, is van minder belang. Al doe je het op zaterdag in een paar gestolen uurtjes! Je kunt terecht bij het management met al je vragen. Samen met je collega’s zet je de schouders eronder. Je voelt je lid van een hecht team.
Winnaar
award
Winnaar
award
Winnaar
award
Winnaar
award
Wij werken voor aansprekende klanten. Voor bedrijven en organisaties met ambities die aansluiting zoeken bij de toekomst. Voor organisaties in het bedrijfsleven, de financiële dienstverlening, overheid en het onderwijs, in binnen- en buitenland. En daar zijn we best trots op.
Alle projectenNaast de mooie opdrachten bij onze opdrachtgevers schrijven wij, reizen wij rond en geven wij interviews en opinies. In onze blogs schrijven wij over nieuwe manieren van werken en YNNO.
Om een verandering zoals het hybride werken binnen een organisatie te laten slagen, is het essentieel dat álle belanghebbenden bij...
Afgelopen week zijn 10 collega’s van Young YNNO (de medewerkers onder de 30) afgereisd naar Noorwegen. Het doel van deze...
Tijdens onze informele YouConnect (voorheen Round Table Talk’s) gaan we in gesprek over diverse thema’s die binnen organisatie spelen. Vandaag...