Vacature: Senior veranderkundig adviseur

YNNO is op zoek naar een senior veranderkundig adviseur om ons team Gedrag en Verandering te versterken! Word jij enthousiast van het analyseren en aanpakken van complexe verandervraagstukken rondom nieuwe manieren van werken? En het werken voor verschillende opdrachtgevers, samen met een team van conceptueel sterke, creatieve en gedreven collega’s? Lees dan verder.

Wie zijn wij?

YNNO staat al bijna twee decennia bekend als een innovatief, inspirerend en toonaangevend adviesbureau op het gebied van nieuwe manieren van werken. Onze kracht zit erin dat wij opdrachtgevers naast advies over én realisatie van huisvesting en digitaal werken, kunnen adviseren over en begeleiden van de gedragsverandering die dat teweeg brengt. Met een vast team van ideeënrijke, gedreven en conceptueel sterke collega’s, slagen wij er al jaren in om complexe trajecten op een innovatieve en  succesvolle wijze tot een goed einde te brengen. Naast mooie opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers, bieden wij onze professionals de mogelijkheid om in samenwerking met collega’s te werken aan nieuwe producten en diensten. Naast adviseren over hybride werken, doen we dat zelf ook volop. Met ons mooie kantoor in Utrecht (Creative Valley) als thuisbasis, werken wij ook bij de opdrachtgever, vanuit huis of een andere werkplek.

Wat ga jij doen?

Als senior veranderkundig adviseur ben je werkzaam bij onze opdrachtgevers als adviseur, (deel)projectleider of programmamanager vanuit veranderkundige expertise. De exacte rol en bijbehorende verantwoordelijkheden wisselen per opdracht, omdat wij altijd maatwerk leveren op basis van de vraag van de opdrachtgever. Je bent in staat om met onze opdrachtgevers in een verkenning een goede diagnose te maken van de verandering waar de organisatie voor staat. Je kan het veranderdoel scherp krijgen en de context duiden. Belangrijk is dat je deze ingrediënten naar een veranderaanpak kan vertalen en uitwerken in een op maat gemaakt begeleidingstraject. Tijdens het realiseren van een verandertraject ben je continu bezig met het monitoren en analyseren van de verandering en weet je bij te sturen waar en wanneer nodig. Hierbij put je uit de instrumenten die YNNO heeft ontwikkeld en die je zelf hebt verzameld gedurende eerdere werkervaring.

Door middel van een kritische blik helpen wij elkaar met het (door)ontwikkelen van onze instrumenten, bij het bedenken van nieuwe interventies en relevant houden van onze visie op gedragsverandering. Dit doen wij onder andere door deel te nemen aan een of meerdere expertisegroepen binnen YNNO, waarbij we de kracht van kennisdeling, intervisie en feedback optimaal benutten door in teams aan een relevant thema rondom de ‘Toekomst van Werk’ te werken. Wij dagen jou uit om bij te dragen aan deze innovatieve manier van werken. Daarnaast begeleid je andere (jongere) collega’s in hun opdrachten en ben je sparringpartner voor alle collega’s binnen YNNO.

Wat vragen wij verder van je?

• Flexibiliteit: je zet jouw organisatiesensitiviteit in om je aan te passen waar nodig en bent in staat om meerdere veranderaanpakken te hanteren;
• Commercieel slagkrachtig: je kent de markt, hebt een stevig netwerk, houdt deze in de gaten en bent in staat om relevant te blijven en opdrachten te verwerven;
• Gericht op het collectieve resultaat: je deelt je kennis en werkt graag samen aan succesvolle projecten;
• Sterk in interacties: je kunt op verschillende organisatielagen maar met name op directieniveau succesvol acteren, je daarin staande houden en stevige netwerken bouwen;
• Een relevante WO-opleiding en minimaal acht jaar werkervaring in vergelijkbare rollen als hierboven genoemd;
• Natuurlijke interesse in wat mensen bezig houdt in hun werk en in de gerelateerde onderwerpen huisvesting en werkplek en digitaal werken;
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Tenslotte ben je in het bezit van rijbewijs B.

Wij bieden je

• Een goed salaris, vakantiegeld en een 13e maand bij het behalen van de gezamenlijke bedrijfsresultaten;
• 33 vakantiedagen;
• Een gunstige premievrije pensioenregeling;
• Lease-auto en eersteklas OV business card;
• Goede ICT-apparatuur naar keuze (Windows of Mac);
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Werken in een team van vak-fanatiekelingen, bestaande uit jonge én ervaren collega’s;
• Veel aandacht voor kennisuitwisseling in de vorm van teamsessies, studiereizen en kenniskampen, YouBreakfast, YouBitterbal, YouPadel;
• Veel vrijheid en flexibiliteit door hybride werken én een rijk gefaciliteerde en prettige werkomgeving op ons kantoor in Creative Valley;

Verder kennismaken?

Word jij enthousiast van bovenstaande omschrijving en zou je ons team willen versterken? Stuur dan jouw CV en motivatie naar solliciteer@ynno.com. Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Pieter van der Laan: 06-53 37 32 31.