Vacature: Projectmanager Huisvesting

Over YNNO

YNNO is een adviesbureau dat gespecialiseerd is in het ontdekken, definiëren, ontwerpen, opleveren en gebruiken van nieuwe manieren van werken. Zij helpt organisaties uit diverse branches om hun prestaties op een hoger niveau te tillen.

De organisatie kan daarmee haar eigen ambities waarmaken en een nieuw niveau van presteren bereiken. Samen met hen werken wij aan een vernieuwende strategie, een geslaagde implementatie en borging van duurzame resultaten. Met een passie voor verbetering brengen wij frisse ideeën en inspiratie mee om mensen te enthousiasmeren, onderling te verbinden en mee te nemen in deze verandering. Naast het adviesbureauheeft YNNO diverse initiatieven zoals het vergaderconcept Youmeet en de werkplekdienst Youwork.

Onze adviseurs kennen als geen ander de kritische succesfactoren en zijn zich bewust van de impact die anders werken heeft op de werkprocessen en de cultuur binnen organisaties. We werken samen met toonaangevende klanten vanuit de overheid en het bedrijfsleven, zoals het kabinet van de Koning, Shell, Liberty Global en DNB.

Wat houdt de functie in?

Als Projectmanager Huisvesting stuur je verschillende projecten aan bij grote en kleine  opdrachtgevers op het gebied van (her-) huisvesting. Je bent een resultaat-en klantgerichte professional met ervaring in complexe bouw-en huisvestingstrajecten. Je bent in staat een project binnen een politiek uitdagende omgeving vorm te geven en tot een goed einde te brengen, met oog voor de belangen van de opdrachtgever en met respect voor alle stakeholders.

Je werkt projectmatig en kunt methoden als Prince2 of IPMA toepassen. Je bent volwaardig gesprekspartner op tactisch (stuurgroep) en strategisch niveau (directie en bestuur). Als Projectmanager Huisvesting ben je verantwoordelijk voor de projectbeheersing en je kunt op basis van je ervaring een projectorganisatie opzetten, planningen maken (MS project), kostenramingen opstellen. Daarnaast kun je risico’s inventariseren en maatregelen voorstellen om deze te beheersen. Je rapporteert periodiek aan de opdrachtgever over de beheersaspecten en je adviseert de stuurgroep over te nemen besluiten.

Je kunt een (technisch) Programma van Eisen formuleren, je kunt ramingen en tekeningen beoordelen en je hebt kennis van inkoopprocessen in de bouw. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op alle YNNO-aandachtsgebieden, zodat je ook mogelijkheden voor inzet van collega’s die actief zijn op andere terreinen in een opdracht onderkent en hen kunt introduceren. Wij verwachten dat jij als projectmanager beschikt over een eigen netwerk en actief bent bij de werving van nieuwe opdrachten.

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding in relevante richting (Bouwkunde, Civiele Techniek, Vastgoed) en minimaal 5 jaar werkervaring;
  • Relevante opleidingen op het gebied van projectmanagement;
  • Als projectmanager ervaring met het leiden van projecten;
  • Je stelt kostenramingen op en beheert deze en je hebt kennis van relevante bouwkosten;
  • Je kunt tekeningen, bestekken en begrotingen beoordelen;
  • Je kunt aanbestedingen organiseren en je hebt kennis van de regelgeving van aanbesteden bij de overheid;
  • Je kunt architecten en adviseurs contracteren (inclusief het formuleren van de contracten);
  • Je kunt totaal- en detailplanningen opstellen en de voortgang bewaken. Je weet wanneer je moet ingrijpen als de voortgang van het project dat vraagt en je bent in staat om dat adequaat te doen;
  • Je hebt kennis op het gebied van huisvesting en/of werkplekontwikkeling en conceptueel inzicht;
  • Je hebt affiniteit met nieuwe manieren van werken en veranderprocessen binnen organisaties;
  • Natuurlijke interesse in wat mensen bezig houdt in hun werk en in de gerelateerde onderwerpen Smart Buildings, Duurzaam Bouwen en Gedrag en Verandering;
  • Je bent een natuurlijk netwerker en beschikt over de commerciële vaardigheid om bestaande opdrachten uit te breiden en nieuw werk te acquireren;
  • Verdere kernwaarden: zelfstandig, gestructureerd, secuur, flexibel, proactief, teamspeler;
  • Ervaring met of affiniteit met het aansturen van programma’s is een pré.

Wat bieden wij?

Wij werken in een gedreven en collegiaal team, waarin iedereen de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. Wij bieden een innovatieve werkomgeving en uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door middel van opleidingen en begeleiding.

Contact opnemen

Pas jij in bovenstaand profiel en wil jij ons team versterken? Stuur dan jouw CV én een uitgebreide motivatie waarin je laat zien waarom juist jij de ideale kandidaat bent voor YNNO, naar solliciteer@ynno.com t.a.v. Jamie Nap, of vul onderstaand contactformulier in.

Reageer op deze vacature

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.