Kirsty Snijders

Stellen van duidelijke gezamenlijke doelen, afspraken over de planning en bewaking van de voortgang met (management) collega’s zijn rand voorwaardelijk. Deze eigenschappen in combinatie met het uitstralen van vertrouwen, creëren van draagvlak en helder communiceren, zorgen ervoor dat veranderingen gerealiseerd worden.

“Organisaties in beweging krijgen is wat me interesseert”

Mijn grootste kracht is zorgen dat een organisatie, afdeling of programma in beweging komt. In al mijn opdrachten (in o.a. de verzekeringsbranche en ziekenhuiswereld) combineer ik een ‘hands on mentaliteit’ met het vermogen om mensen aan me te binden en mee te krijgen om de verandering gezamenlijk te realiseren, met een mensgerichte aanpak. Hoe lastiger mensen benaderbaar zijn, hoe groter ik de uitdaging vindt. Snel kunnen overzien van het grote geheel en hoe wij als team daar een bijdrage aan kunnen leveren is van essentieel belang om een organisatie verder te helpen.

Kirsty werkt sinds 2020 in diverse projecten met YNNO samen.