{"id":9843,"date":"2025-12-30T14:08:49","date_gmt":"2025-12-30T13:08:49","guid":{"rendered":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/project\/sociale-verzekeringsbank\/"},"modified":"2025-12-30T14:08:49","modified_gmt":"2025-12-30T13:08:49","slug":"sociale-verzekeringsbank","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/","title":{"rendered":"Sociale Verzekeringsbank"},"template":"","class_list":["post-9843","project","type-project","status-publish","hentry"],"acf":{"flexible_content":{"0":{"acf_fc_layout":"content_img_overlap","pre_title":"","title":"Sociale Verzekeringsbank en YNNO: Werkomgeving in transitie \u2013 het Bewust Werken project","intro":"De Sociale Verzekeringsbank (SVB) sprak jarenlang over \u2018het nieuwe werken\u2019 en \u2018papierloos werken\u2019, maar het was pas tijdens de pandemie dat deze gesprekken in een stroomversnelling kwamen. Daarbij kwamen zelfs thema\u2019s als informatiebeveiliging, die eerder als riskant werden beschouwd voor thuiswerk, aan de orde. De pandemie bracht daarmee een levensveranderende ervaring teweeg voor de SVB. Nu rijst echter de vraag: hoe kunnen ze het positieve behouden dat deze periode heeft gebracht, namelijk: het doorbreken van oude patronen? Dit is waar het project Bewust Werken om de hoek komt kijken.","buttons":null,"media":{"choice":"image","toggle":false,"chosen_element":"","attributes":{"horizontal":"","vertical":"","custom_style_element_size":false,"min_element_size":"","style_element_size":50,"max_element_size":""},"image":"{\"original_image\":6098,\"cropped_image\":6822}","platform":"vimeo","autoplay_toggle":false,"vimeo":"","youtube":"","upload_video_file":null},"prev_layout_bg":"#ffffff","heading_type":"h2","heading":"h2","background_color":"#ffffff","text_color":"#ffffff","padding":{"top":"0","bottom":"0"},"pre-title-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":0,"transition_delay":0},"title-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"intro-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"image-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"buttons-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"layout_custom_css":""},"2":{"acf_fc_layout":"custom-14","intro":"

De missie: bewust werken in een vernieuwde werkomgeving<\/h3>\r\nMet het hoofdkantoor in Amstelveen, Utrecht als centrale locatie \u00e9n de verschillende uitvoeringslocaties, moet er nagedacht worden over wie waar werkt. Terwijl medewerkers op de uitvoeringslocaties genieten van het thuiswerken, ervaren ze op het hoofdkantoor juist verkeersopstoppingen in de parkeergarage. Bewust Werken is de richting die de SVB op wil: bewust nadenken over waar je werkt, met wie en wanneer. Hoewel medewerkers met een hoge individuele werklast momenteel de voorkeur geven aan thuiswerken, is het ook belangrijk dat zij verbonden blijven met collega\u2019s en het kantoor. Dit project is erop gericht om een werkomgeving te cre\u00ebren die aantrekkelijker is dan thuis, zodat zij regelmatig bereid zijn de reis te maken.\r\n\r\nPeter Roode, Manager Facilities bij de SVB, illustreert het doel van het project treffend met de woorden: \u201cMinder ego, meer Lego!\u201d","buttons":null,"title":"\"Ook speelde YNNO een belangrijke rol bij het analyseren van de weekspreiding op alle elf locaties en het adviseren van het managementteam en de Raad van Bestuur over dit onderwerp.\"<\/i>","person":{"name":"Bart van YNNO","phone":"","link":"","image":"{\"original_image\":\"6815\",\"cropped_image\":6817}"},"layout_custom_css":""},"3":{"acf_fc_layout":"ctabanner","title":"Ook aan de slag met een werkplektransformatie?","intro":"","link":{"title":"Neem contact op","url":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/contact\/","target":"","class":"primary"},"heading_type":"h2","heading":"h2","layout_background_image":"","background_color":"#cfedf1","text_color":"#212121","padding":{"top":"l","bottom":"l"},"title-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"intro-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"buttons-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"layout_custom_css":""},"4":{"acf_fc_layout":"wysiwyg","pre_title":"","title":"","intro":"","content":"

De rol van YNNO: leidend in SVB\u2019s werkplektransformatie<\/h3>\r\nYNNO vervult een centrale rol als projectleider in het omvangrijke project om de fysieke werkomgeving op (voorlopig) zes locaties te transformeren. Met een focus op leren en experimenteren, startte het project met het aanpassen van \u00e9\u00e9n verdieping op deze locaties. Ondanks uitdagingen zoals budgettaire beperkingen, werd een gedurfde stap gezet om verouderde werkomgevingen te transformeren naar frisse, moderne ruimtes. YNNO was betrokken bij alle aspecten van het proces, van het creatief vormgeven van het werkplekconcept samen met de architect (ByHeidi) en de medewerkers, tot aan het daadwerkelijk openen van de vernieuwde werkomgeving. Dit omvatte het beheer van meervoudig onderhandse aanbestedingen, het aansturen van leveranciers en samenwerkingspartners en het opstellen van gebruikersafspraken in nauwe samenwerking met de eindgebruikers van de aangepaste werkomgevingen.\r\n\r\nDe verschillen tussen de oude en nieuwe werkomgevingen zijn opvallend. De oude verdiepingen stralen nog steeds de sfeer van een traditionele kantoortuin uit, met een hoge storingsgraad, volle vloeren, conventionele Arbo-conforme werkplekken en een eenvoudige inrichting. Daarentegen bieden de nieuwe verdiepingen inspirerende ruimtes om te ontspannen en te ontmoeten, evenals diverse vergaderruimtes en geconcentreerde werkplekken. De uitstraling is fris, modern en uitnodigend, waardoor medewerkers worden aangemoedigd om hun werkgewoonten te heroverwegen \u00e9n te veranderen.\r\n\r\nOok speelde YNNO een belangrijke rol bij het analyseren van de weekspreiding op alle elf locaties en het adviseren van het managementteam en de Raad van Bestuur over dit onderwerp. Door voortdurend te schakelen en te adviseren, stimuleert YNNO een nieuwe manier van werken binnen de SVB, gericht op het optimaliseren van de werkomgeving en het bevorderen van effectieve samenwerking tussen medewerkers.","buttons":null,"heading_type":"h2","heading":"h2","layout_text_align":"left","layout_textbox_size":"12","text_color":"","padding":{"top":"m","bottom":"m"},"layout_bg_show_image":false,"background_color":"","layout_bg_overlay":"","layout_bg_image_desktop":null,"layout_bg_position_desktop":"center","layout_bg_image_mobile":null,"layout_bg_position_mobile":"center","pre-title-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":0,"transition_delay":0},"title-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"intro-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"text-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"layout_custom_css":""},"7":{"acf_fc_layout":"custom-13","intro":"

Het resultaat: meten en verbeteren van werkplekconcepten voor de SVB<\/h3>\r\nNu verschillende verdiepingen op meerdere locaties zijn gerealiseerd, staat YNNO klaar om te meten hoe medewerkers deze verandering ervaren. Het doel is om de werkplekconcepten verder te verbeteren op basis van deze feedback.\r\n\r\n\u201cWe hopen dat uit het onderzoek naar voren komt dat medewerkers hun werk beter kunnen uitvoeren op een aangepaste verdieping,\u201d zegt YNNO-adviseur Bart van Roekel. \u201cOf het nu gaat om betere concentratie, effectievere vergaderingen of makkelijker contact leggen met collega\u2019s. Als dit uit het onderzoek naar voren komt, is onze aanpak voor de toekomst duidelijk!\u201d\r\n\r\nHij vervolgt: \u201cIk denk dat het een utopie is om te denken dat mensen in de toekomst volledig op kantoor zullen werken.\u201d Peter knikt instemmend en vult aan: \u201cDe uitdaging is om balans te vinden in wat optimaal werkt.\u201d","buttons":null,"quote":"<\/i>\"Ik denk dat het een utopie is om te denken dat mensen in de toekomst volledig op kantoor zullen werken.\u201d<\/i>","author":"Peter Roode
Manager Facilities bij de SVB","image":"{\"original_image\":\"5547\",\"cropped_image\":6819}","heading_type":"h2","layout_custom_css":""},"8":{"acf_fc_layout":"team","pre_title":"","title":"Deze collega's werkte aan het Sociale Verzekeringsbank project","intro":"","layout_choice":"attached","blocks":null,"employee_select":"","heading_type":"h2","heading":"h3","layout_text_align":"left","background_color":"","text_color":"","padding":{"top":"0","bottom":"l"},"pre-title-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":0,"transition_delay":0},"title-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"intro-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"text-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"layout_custom_css":""},"10":{"acf_fc_layout":"custom-4","link":"","media_type":"image","image":"{\"original_image\":\"6647\",\"cropped_image\":{\"image\":\"2025\/12\/YNNOEssent_0378_1920x888_acf_cropped-1.jpeg\",\"preview\":\"2025\/12\/preview_YNNOEssent_0378_1920x888_acf_cropped-1.jpeg\"}}","video":null,"layout_custom_css":""},"11":{"acf_fc_layout":"custom-2","title":"Elke maand nieuwe inzichten, gewoon in je inbox.","wysiwyg":"Elke maand delen we wat we leren in het veld: hoe organisaties werken aan betere samenwerking, meer draagvlak, slimme technologie en duurzame werkplekken. Compact, inspirerend en direct toepasbaar in jouw praktijk.","form":"6","heading_type":"h2","layout_custom_css":""}}},"yoast_head":"\nSociale Verzekeringsbank - YNNO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sociale Verzekeringsbank - YNNO\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"YNNO\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/\",\"url\":\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/\",\"name\":\"Sociale Verzekeringsbank - YNNO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-12-30T13:08:49+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sociale Verzekeringsbank\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ynno.com\/\",\"name\":\"YNNO\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ynno.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#organization\",\"name\":\"Compozer\",\"url\":\"https:\/\/www.ynno.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.compozer.nl\/app\/uploads\/2021\/11\/logo-compozer_3.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.compozer.nl\/app\/uploads\/2021\/11\/logo-compozer_3.svg\",\"width\":718,\"height\":257,\"caption\":\"Compozer\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/compozer-nl\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sociale Verzekeringsbank - YNNO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Sociale Verzekeringsbank - YNNO","og_url":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/","og_site_name":"YNNO","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/","url":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/","name":"Sociale Verzekeringsbank - YNNO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#website"},"datePublished":"2025-12-30T13:08:49+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/project\/sociale-verzekeringsbank\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sociale Verzekeringsbank"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#website","url":"https:\/\/www.ynno.com\/","name":"YNNO","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ynno.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#organization","name":"Compozer","url":"https:\/\/www.ynno.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.compozer.nl\/app\/uploads\/2021\/11\/logo-compozer_3.svg","contentUrl":"https:\/\/www.compozer.nl\/app\/uploads\/2021\/11\/logo-compozer_3.svg","width":718,"height":257,"caption":"Compozer"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/compozer-nl\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/project\/9843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/project"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/project"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/project\/9843\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}