{"id":9911,"date":"2026-01-27T13:33:25","date_gmt":"2026-01-27T12:33:25","guid":{"rendered":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/"},"modified":"2026-01-27T13:33:25","modified_gmt":"2026-01-27T12:33:25","slug":"een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/","title":{"rendered":"Een werkvloer voor elk brein \u2013 hoe inclusief is jouw organisatie \u00e9cht?"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[86],"tags":[],"class_list":["post-9911","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"acf":{"flexible_content":[{"acf_fc_layout":"custom-1","title":"Een werkvloer voor elk brein \u2013 hoe inclusief is jouw organisatie \u00e9cht?","wysiwyg":"\u201cPsychologische veiligheid is geen zachte wens, het is een harde voorwaarde voor inclusie.\u201d Die boodschap brengt Meike Plomp krachtig over na haar afstudeerstage bij YNNO.","buttons":[{"link":{"title":"Meer over AI","url":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/digitaal-samenwerken\/","target":""}},{"link":{"title":"Projecten","url":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/projecten\/","target":""}}],"heading_type":"h2","layout_custom_css":""},{"acf_fc_layout":"custom-14","intro":"In haar masteronderzoek (Management van HR en Verandering aan de Erasmus Universiteit) dook ze in een onderwerp dat bij steeds meer organisaties op de agenda staat: neurodiversiteit.\r\n\r\n<strong>Onzichtbare verschillen<\/strong>\r\nNeurodiversiteit klinkt abstract, maar het gaat om heel concrete breintypes: mensen met ADHD, autisme, dyslexie, hoogbegaafdheid of bijvoorbeeld kleurenblindheid. \u201cHet lastige is: je ziet het niet,\u201d vertelt Meike. \u201cVeel mensen maskeren hun uitdagingen. Daardoor blijft de groep grotendeels onzichtbaar en dat maakt inclusie complex.\u201d\r\n\r\nIedereen kent wel iemand die net iets anders denkt of prikkels op een andere manier ervaart. Meike: \u201cDat maakt dit onderwerp z\u00f3 relevant. Het raakt vrijwel elke organisatie, vaak zonder dat je het doorhebt.\u201d En tegelijkertijd bieden neurodivergente medewerkers unieke kwaliteiten: hyperfocus, creativiteit en out-of-the-box denken. \u201cAls je die kwaliteiten weet te benutten, heb je goud in handen.\u201d\r\n\r\n<strong>Psychologische veiligheid als sleutel<\/strong>\r\nIn haar eerdere bacheloronderzoek stuitte Meike al op het belang van psychologische veiligheid. Dit keer wilde ze verder graven. Haar hoofdvraag: Wat is de impact van psychologische veiligheid en ethisch leiderschap op het gevoel van inclusie onder neurodivergente medewerkers?\r\n\r\nDe resultaten? Duidelijk \u00e9n confronterend. \u201cUit de survey onder 102 medewerkers bleek dat beide factoren positief bijdragen aan inclusie,\u201d vertelt Meike. \u201cMaar psychologische veiligheid had de grootste impact.\u201d Dat bleek ook uit de interviews die ze hield met 18 neurodivergente medewerkers. \u201cDe verhalen lieten een veel diffuser beeld zien. Waar de cijfers hoop gaven, klonken in de gesprekken ook verhalen van uitsluiting, onbegrip en eenzaamheid. Maar er waren zeker ook positieve ervaringen \u2013 momenten van erkenning, steun en inclusie. Die mix raakte me echt.\u201d\r\n\r\n<strong>Leiderschap maakt of breekt<\/strong>\r\nDe rol van de leidinggevende bleek cruciaal. \u201cHet verschil tussen \u2018erbij horen\u2019 en \u2018buiten de boot vallen\u2019 zat hem vaak in \u00e9\u00e9n ding: het gedrag van de leider,\u201d zegt Meike. \u201cSommige leidinggevende cre\u00eberden veiligheid door het goede voorbeeld te geven. Door zelf open te zijn over hun thuissituatie of gevoeligheden, nodigden ze anderen uit dat ook te doen. Zo ontstaat verbinding.\u201d\r\n\r\nIn andere teams werd het onderwerp angstvallig gemeden. \u201cEn dan zie je dus dat mensen zich afsluiten. Dat ze zich niet durven uit te spreken over wat ze nodig hebben, bijvoorbeeld rust of minder licht in een ruimte. En dan ontstaat dus ook geen inclusie.\u201d\r\n\r\n<strong>En nu? Tijd voor actie<\/strong>\r\nMeike heeft duidelijke aanbevelingen: \u201cStart de dialoog in teams. Ga het gesprek aan over wat mensen nodig hebben om zich veilig te voelen. Dat klinkt eenvoudig, maar gebeurt nog zelden \u00e9cht.\u201d Ook ziet ze een rol voor organisaties als YNNO: \u201cLeiderschapstrainingen kunnen helpen om meer verbindend en inclusief te leren leiden. Want mensen groeien soms door, maar leren zelden de vaardigheden die echt bij goed leiderschap horen.\u201d\r\n\r\nEn dat is zonde, want inclusie loont. \u201cDe vraag die ik vaak hoor is: waarom al die moeite voor \u2018maar\u2019 20% van de organisatie? Maar het is geen moeite \u2013 het is winst. Minder verzuim, meer productiviteit \u00e9n: alles wat je doet voor deze groep, helpt ook de rest.\u201d\r\n\r\n<strong>Van onderzoek naar actie<\/strong>\r\nMet haar onderzoek draagt Meike niet alleen bij aan de wetenschap, maar ook aan de praktijk. \u201cEr is nog z\u00f3 weinig onderzoek naar dit onderwerp. Het voelt goed om daar een steen in te verleggen.\u201d En dat blijft ze doen: vanaf september start ze officieel als adviseur bij YNNO. \u201cIk geloof dat we met kleine aanpassingen een groot verschil kunnen maken. En dat begint met zien wat je nog niet zag \u2013 letterlijk \u00e9n figuurlijk.\u201d","buttons":null,"title":"\"Dat klinkt eenvoudig, maar gebeurt nog zelden \u00e9cht.\"","person":{"name":"Meike Plomp","phone":"","link":{"title":"Adviseur Gedrag & Verandering","url":"https:\/\/www.ynno.com\/person\/meike-plomp\/","target":""},"image":"{\"original_image\":\"6603\",\"cropped_image\":8244}"},"layout_custom_css":""},{"acf_fc_layout":"collection","pre_title":"","title":"Andere blogs over Gedrag & Verandering","intro":"","select_post_type":"post","term_select":"show_all","select_terms":[],"number_posts":"3","post_order":"menu_order","show_categories":true,"show_filter":false,"type_filter":"","show_dates":false,"show_intro":true,"limit_blog":false,"show_pagination":false,"heading_type":"h2","heading":"h3","layout_text_align":"left","text_color":"","block_styling":{"hover_shadow":true,"block_outline":true},"padding":{"top":"l","bottom":"l"},"layout_bg_show_image":false,"background_color":"#cfedf1","layout_bg_overlay":"","layout_bg_image_desktop":null,"layout_bg_position_desktop":"center","layout_bg_image_mobile":null,"layout_bg_position_mobile":"center","pre-title-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":0,"transition_delay":0},"title-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"text-transition":{"has_transition":false,"transition_type":"none","transition_offset":"","transition_delay":0},"layout_custom_css":""},{"acf_fc_layout":"custom-4","link":"","media_type":"image","image":"{\"original_image\":\"5248\",\"cropped_image\":{\"image\":\"2026\/01\/YNNOEssent_0046-scaled_1920x888_acf_cropped.jpg\",\"preview\":\"2026\/01\/preview_YNNOEssent_0046-scaled_1920x888_acf_cropped.jpg\"}}","video":null,"layout_custom_css":""},{"acf_fc_layout":"custom-2","title":"Elke maand nieuwe inzichten, gewoon in je inbox.","wysiwyg":"Elke maand delen we wat we leren in het veld: hoe organisaties werken aan betere samenwerking, meer draagvlak, slimme technologie en duurzame werkplekken. Compact, inspirerend en direct toepasbaar in jouw praktijk.","form":"6","heading_type":"h2","layout_custom_css":""}]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Een werkvloer voor elk brein \u2013 hoe inclusief is jouw organisatie \u00e9cht? - YNNO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Een werkvloer voor elk brein \u2013 hoe inclusief is jouw organisatie \u00e9cht? - YNNO\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"YNNO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-27T12:33:25+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Eva\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Eva\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/\"},\"author\":{\"name\":\"Eva\",\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#\/schema\/person\/6a0311fbb34a56a20400560a7d78b43a\"},\"headline\":\"Een werkvloer voor elk brein \u2013 hoe inclusief is jouw organisatie \u00e9cht?\",\"datePublished\":\"2026-01-27T12:33:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/\"},\"wordCount\":11,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/\",\"url\":\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/\",\"name\":\"Een werkvloer voor elk brein \u2013 hoe inclusief is jouw organisatie \u00e9cht? - YNNO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-27T12:33:25+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Een werkvloer voor elk brein \u2013 hoe inclusief is jouw organisatie \u00e9cht?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ynno.com\/\",\"name\":\"YNNO\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ynno.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#organization\",\"name\":\"Compozer\",\"url\":\"https:\/\/www.ynno.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.compozer.nl\/app\/uploads\/2021\/11\/logo-compozer_3.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.compozer.nl\/app\/uploads\/2021\/11\/logo-compozer_3.svg\",\"width\":718,\"height\":257,\"caption\":\"Compozer\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/compozer-nl\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.ynno.com\/#\/schema\/person\/6a0311fbb34a56a20400560a7d78b43a\",\"name\":\"Eva\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Een werkvloer voor elk brein \u2013 hoe inclusief is jouw organisatie \u00e9cht? - YNNO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Een werkvloer voor elk brein \u2013 hoe inclusief is jouw organisatie \u00e9cht? - YNNO","og_url":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/","og_site_name":"YNNO","article_published_time":"2026-01-27T12:33:25+00:00","author":"Eva","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Eva"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/"},"author":{"name":"Eva","@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#\/schema\/person\/6a0311fbb34a56a20400560a7d78b43a"},"headline":"Een werkvloer voor elk brein \u2013 hoe inclusief is jouw organisatie \u00e9cht?","datePublished":"2026-01-27T12:33:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/"},"wordCount":11,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#organization"},"articleSection":["Blog"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/","url":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/","name":"Een werkvloer voor elk brein \u2013 hoe inclusief is jouw organisatie \u00e9cht? - YNNO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#website"},"datePublished":"2026-01-27T12:33:25+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/blog\/een-werkvloer-voor-elk-brein-hoe-inclusief-is-jouw-organisatie-echt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ynno.compozer.nl\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Een werkvloer voor elk brein \u2013 hoe inclusief is jouw organisatie \u00e9cht?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#website","url":"https:\/\/www.ynno.com\/","name":"YNNO","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ynno.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#organization","name":"Compozer","url":"https:\/\/www.ynno.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.compozer.nl\/app\/uploads\/2021\/11\/logo-compozer_3.svg","contentUrl":"https:\/\/www.compozer.nl\/app\/uploads\/2021\/11\/logo-compozer_3.svg","width":718,"height":257,"caption":"Compozer"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/compozer-nl\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ynno.com\/#\/schema\/person\/6a0311fbb34a56a20400560a7d78b43a","name":"Eva"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9911","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9911"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9911\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9911"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9911"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ynno.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9911"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}